collection d' outils (lot)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation, contrôle et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Recrutement & intégration - Participation active aux recrutements (restaurants et siège) - Publication et suivi des annonces sur les jobboards et outils internes - Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens - Relations avec les acteurs locaux (France Travail, écoles, CFA, missions locales.) - Organisation et suivi des parcours d'intégration (onboarding,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limours, 91, Essonne, Île-de-France

En tant que Gestionnaire Data Management, vous assurez la cohérence dans son intégralité des données documentaires dématérialisées en central SRA. Vous avez un rôle déterminant au niveau de la collecte et la consolidation d'informations auprès des équipes et de la remontée d'alerte (au responsable Projet, à la Direction des Opérations, aux parties prenantes SRA). En tant que Gestionnaire Data Management, sous la supervision du Data Manager Entité SRA, vous avez pour principales missions : - Mise en place de la structure d'organisation de la gestion documentaire numérique des différents espaces des secteurs en suivant la gouvernance Data Management établie avec le Data Manager SRA - L'expertise et la connaissance du poste permettra au Gestionnaire Data Management de piloter le data management des secteurs ; il aura également un rôle de superviseur, de conseilleur et de support en termes de gestion documentaire dématérialisée auprès des secteurs - Le Gestionnaire Data Management assurera une réponse active aux diverses sollicitations des secteurs (création de communauté, incidents, questions, ..) - Interface privilégiée entre les secteurs, la Direction des Opérations et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion, vous : Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Co-construisez des projets professionnels sur mesure Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique Expert(e) de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local Pro du diagnostic et du projet professionnel Maestro de l'animation de groupe As de la[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Queue-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre agence COM'Promis Immobilier recrute un(e) Conseiller(ère) Transaction Implantée localement depuis plus de 15 ans à La Queue en BRIE, COM'Promis Immobilier continue de se développer et renforce son équipe commerciale transaction. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) immobilier(ère) pour prendre en charge un secteur dédié, au sein d'une agence reconnue, visible et solidement implantée sur la ville. Vos missions: - Développer et animer votre secteur - Estimer les biens, rentrer des mandats et accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'a la signature notaire - Travailler avec des outils performants et une organisation structurée - Intégrer une équipe dynamique, expérimenter et tourner à la réussite collective Le profil que nous recherchons: - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous aimez le terrain, la négociation et les défis commerciaux - Vous souhaitez évoluer dans une agence locale, structurée et reconnue - Débutant accepté : nous formons en interne accompagnons de profil motivé - Permis B Obligatoire Ce que nous offrons : - Un secteur attitré, avec un fort potentiel - Une agence physique, très visible, installé et active[...]

Credit manager

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Crédit manager précontentieux en CDI. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Credit Manager Précontentieux, vous jouez un rôle charnière pour sécuriser notre cash-flow tout en préservant la relation client. Rattaché(e) au Cash Collection Manager Groupe, vous êtes le garant de la qualité des dossiers et de l'optimisation du recouvrement amiable : Les missions qui vous attendent : - Pilotage du Précontentieux : Vous validez la conformité des dossiers transmis par les chargés de recouvrement et assurez une centralisation rigoureuse des pièces contractuelles. - Stratégie de Recouvrement Amiable : Véritable négociateur, vous menez des actions directes (appels, mails, mises en demeure) et collaborez étroitement avec les équipes Sales pour débloquer les[...]

Responsable méthodes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon,Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressourceshumaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôled'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirméla nécessité de mettre au coeur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ».Ce service à vocation transversale s'articule autour 4 missions principales :- Le conseil juridique pour l'ensemble de la GRH- La mise en oeuvre des procédures disciplinaires- Le pilotage du traitement des situations individuelles complexes- L'appui sur les méthodes et la qualité RHVous serez un des acteurs principaux du projet de[...]

Responsable planning et gestion de production

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions Principales 1. Planification & Optimisation des Interventions Pilotage des plannings : Intégrer les nouveaux contrats et optimiser les tournées existantes. Réagir face aux aléas (absences et urgences) en organisant les remplacements en temps réel. Qualité & Terrain : Suivre l'avancement des chantiers (notamment vitrerie), collecter les bons d'intervention et s'assurer de la parfaite exécution des prestations. Pilotage RH Opérationnel : Tenir à jour le registre des compétences (permis, habilitations, temps de travail) pour une affectation optimale sur site. 2. Gestion RH & Préparation de la Paie Centraliser et transmettre les éléments variables (CP, absences) à la Direction. Contrôle du temps : Vérifier les pointages, gérer les compteurs d'heures (complémentaires/négatives). Administration contractuelle : Identifier et préparer les besoins d'avenants liés aux nouveaux sites. 3. Relation Client & Support Facturation Interface Facturation : Transmettre les dossiers de prestations ponctuelles terminés et signaler les ajustements (prestations non réalisées, fermetures clients) pour une facturation précise. Communication Clients : Être l'interlocuteur privilégié[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Pour le Siège Social situé à Soissons, l'APEI recrute un Gestionnaire de Paie (H-F) - Finalité de l'emploi : Sous la responsabilité des Responsables RH/Paie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Gestionnaire de Paie aura pour mission principale la réalisation des paies de l'association, la gestion administrative du personnel, le suivi des formations. Missions[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, et leur apporte une offre adaptée à leurs besoins. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA) Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE) Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et Espace Familles) La présente offre concerne le service MNA de Moulins du Pôle Prévention. Dans le cadre de l'appel de marché porté par le Département de l'Allier, pour lequel notre association a été retenue sur les bassins de Moulins et Vichy pour l'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA) en appartements diffus, nous recrutons un cadre de proximité pour piloter ce dispositif. Ce service est fondé sur un accompagnement structuré et sécurisant, impliquant une coordination rigoureuse des aspects éducatifs, financiers, administratifs et logistiques. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Direction de la Plateforme, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Administrateur / Administratrice de bases de données

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Credit manager

Responsable méthodes

Responsable planning et gestion de production

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable de structure sanitaire et sociale

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Assistant / Assistante comptable

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Facteur / Factrice

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Secrétaire de direction

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Responsable d'unité de production industrielle

Agent administratif / Agente administrative

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Technicien / Technicienne logistique

Ingénieur / Ingénieure d'analyse industrielle

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Cariste agent / Cariste agente de magasinage

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de secteur d'aide à domicile

Facteur / Factrice

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Facteur / Factrice

Assistant / Assistante administration des ventes

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Concepteur(trice) aménageur(se) d'espaces intérieurs

Adjoint / Adjointe service clients

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Ressources supplémentaires